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HR Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber

Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Unternehmen und führend auf ihrem Gebiet mit dem Ziel die Branche aktiv mitzugestalten und mit innovativen Technologien komfortabler und sicherer zu machen. Für den Standort im Großraum Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalisten (m/w/d).

Details

Projektnr.: 11363-CP
Branche: Automotive
Ort: Stuttgart
Gehalt: Keine Angabe

Ihre Chance

  • Als HR Generalist schätzen Sie die große Bandbreite Ihres Aufgabengebiets als den besonderen Reiz: Vom Personalrecruiting, über Personalbetreuung und Personalentwicklung bis hin zum Trennungsmanagement.
  • Sie sind dabei, sei es bei der Beratung unserer Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen, Verhandlung mit dem Betriebsrat oder administrative Unterstützung bei der Arbeitssicherheit.
  • Sie erstellen die Personalbudgetplanung und arbeiten dem Personalcontrolling aktiv zu.
  • An internationalen HR-Projekten wirken Sie ebenso tatkräftig mit wie an der Gestaltung der sozialen Rahmenbedingungen.

Der ideale Kandidat

  • Optimal passen Sie zu uns, wenn Sie Ihr berufliches Fundament (Aus-/Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen) laufend weiterentwickelt haben.
  • Als innovative Persönlichkeit geben Sie viele neue Impulse, sind lösungsorientiert und gehen mit Überblick auch an schwierige Situationen heran und können hierbei hinsichtlich Fach- und Sozialkompetenz gleichermaßen überzeugen – Führungskräfte, Betriebsrat, Mitarbeiter und Geschäftspartner.
  • Sie sind sicher in Fragen des Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts, versiert im Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP und sprechen Englisch fließend.

Was macht einen Wechsel in diese Tätigkeit besonders interessant?

  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Freundliches Arbeitsklima in einem motivierten Team, zudem bieten wir Ihnen abwechslungsreiche Projekte an, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung verantwortungsvoll einbringen können.
  • Kompetente Unterstützung bei der Einarbeitung sowie die individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement verbunden mit freien Getränken (Wasser und Kaffee), Obstkörben, Angebot zum Dienstradleasing und Gesundheitstagen

Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf und senden Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater.

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Zuständiger Berater:

Pertl

Christian Pertl
Geschäftsführer
+49 711 9688 2101
c.pertl@headcon.net

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